观察与思考

肖一龙：警惕国有企业出现对全民的剥削

                                      

警惕国有企业出现对全民的剥削
 ——使道德之光发生弯曲的社会黑洞
肖一龙

    现代国家国有企业经营的财产都是全民财产，如果经营管理制度和分配不当，有可能会演变成个人和小集团的私有财产而形成严重的对全民剥削。
    现在有一种这样的国有企业，改革以来从来没有向国家缴过利润（只缴税），亏了由国家财政弥补（注资输血），赢了是企业自己的。无论赢与亏，企业的经营者和其员工都享有高工资和福利。这样的国有企业是社会主义性质的吗？国有企业的财产是全民的财产，个人或任何团体、单位使用进行经营生产，是应向代表全民的国家缴纳租金的。不缴纳租金不是无偿占有全民的财产吗？这不是全体劳动者为侵占全民财产的少数人无偿打工吗？全体劳动者的投资没有回报，甚至投资都被少数人侵吞和挥霍了；不但前面的血本无归，还要拿出新的本钱来供少数人无偿占有，这是不是一种严重的剥削呢？
    这种所谓的社会主义所有制企业比计划经济时期的企业还要落后。那时企业行政级别化，领导和职工按级领工资。企业统支统收，亏了国家补，但企业的利润是全部上缴国家的。但现在却是亏了国家补，而税后利润企业自己来提高工资和供企业经营者高消费。这显然是无偿占有全体劳动者的财产，这是全体劳动者填补不完的巨大黑洞，这是会使人性和道德之光都会发生弯曲的社会黑洞。
    这样的企业存在吗？最近（9月2日）光明行在人民网强国论坛发表的“建行员工涨薪持股何以激怒国人”文中指出，改革以来，国家不断向四大国有银行注资，以帮助消化呆坏账。仅1998年，财政部向四大行注资2700亿元。以建行为例，据统计，这些年国家向建行注资4600亿人民币，尚不计2005年国家通过税收返还和汇金公司返还655亿元，这些钱中的相当部分其实就是帮银行消化烂账。而建行人均年收入8、8万元，是全国城镇单位在岗职工年平均工资18405元的4倍还多（2005年）。这样由国家大单注资、不交利润和享有税收返还的建行的高管却享有高薪酬的待遇：2005年建行支付给行长常某薪酬110、5万元，支付给副行长郭某85、4万元。这样的高薪比起其它国有银行来说，还是较低的。
    媒体指出，国有资产不仅每年至少流失1000亿元，就是每年几千亿元的利润也由央企私吞，所谓国企的国几乎徒有虚名。（单东、张恒金“改革收入分配制度，打破行政垄断是关键”9月15日《人民网理论版》）
    这种大量消耗全民财产、不向全民回报的垄断企业经营者的高收入，难道不是严重的对全民的一种剥削吗？！其它国有银行和垄断国有企业也存在类似情况。中国的广大人民群众能想得通吗？
还有，中央电视台的播音员的月薪为什么高达十万二十万（对事不对人）？他们创造了什么高科技产品？他们打广告的收入也是用的全民的生产资料。这种惊人的高收入不是以按劳按贡献分配为主，而是按行业分配为主，如果说他们的行业重要和工作辛苦，月薪4—5万也就够高了。中国为什么不控制垄断行业的这样惊人的高收入？
    有人为之辩解说，外国国企就是这样的。就是国外有这样的，我们既然声称坚持社会主义的共同富裕就不应去学。何况西方民主国家就没有这样做的。如日本，国家有权监督企业的工资、福利、保险金水平等，企业利润的一部分或大部分要以税金的形式上缴国库。企业不能自行处理财产。民主国家在“三权分立”基础上实行国会监督，对搞好国企是有效的，法国对垄断国有企业的工资是进行严格控制的。我国也应分权制衡，改变集权专制，把对国企的监督权及对官员监督和罢免权还给“人大”，以彻底制止国有企业经营者私吞利润的犯罪行为，以彻底解决“年年审计，年年犯”的痼疾。（毛主席说，贪污和浪费是极大的犯罪）
    总之，如果国企亏了由国家弥补，不上缴利润，经营者实行高工资及高福利，那么这种国企就是对全国人民的剥削，这要引起人民大众高度警惕！呼吁党和政府，从广大人民利益出发，力求从根本上解决。人民大众在忍耐在期待（只靠调高低收入群体的工资是不能从根本上解决问题的）。

                               2006-9-16

【作者: yqdht】【访问统计:】【2006年09月18日 星期一 05:02】【注册】【打印】